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GOGO体育-本溪县人力资源服务中心抓就业促和谐 贴心服务为民生
发布时间:2021-09-07
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本文摘要:2020年,本溪县人力资源服务中心扎实开展就业事情,稳定就业形势,进一步强化人力资源市场治理,细化详细疫情防控措施,全年各项事情取得了可喜结果。联合常态化疫情防控,县人力资源服务中心全面增强公共就业服务,适时开展了有针对性、精准性的线上线下招聘运动。 努力与我县工业园区和用工企业相同,通过电话、微信、网络等形式,广泛收集企业用工信息,掌握企业用工需求。使用县公共就业服务民众平台、微信群等集中公布企业用工信息,为宽大求职者和企业提供就业服务。

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2020年,本溪县人力资源服务中心扎实开展就业事情,稳定就业形势,进一步强化人力资源市场治理,细化详细疫情防控措施,全年各项事情取得了可喜结果。联合常态化疫情防控,县人力资源服务中心全面增强公共就业服务,适时开展了有针对性、精准性的线上线下招聘运动。

努力与我县工业园区和用工企业相同,通过电话、微信、网络等形式,广泛收集企业用工信息,掌握企业用工需求。使用县公共就业服务民众平台、微信群等集中公布企业用工信息,为宽大求职者和企业提供就业服务。全年为德科斯米尔、本溪卡倍亿电器技术有限公司、金辰物业、华龙商业城、本溪玉晶玻璃有限公司等30余家企业招聘用工1500余人。对接服务中小微企业用人需求,举行“民营企业招聘月”“农民工”“高校结业生和退役武士”“农民工和失业人员”专场招聘会,涉及工种100余个,提供就业岗位3500个。

抓好就业难题群体援助事情,加大公益性岗位开发力度,对贫困农民工、建档立卡户举行公益性岗位托底安置,2020年,全县共安置贫困农民工554人。全面做好创业培训事情,开展了扶持孵化基地、创业带头人三险补助、职业技术培训、“以工代训”、全面落实工业企业奖补资金政策。全力做好失业保险发放、失业职工医疗保险、难题企业稳岗返还等事情。

对高校结业生档案存取、离校未就业大学生、公益性岗位大学生安置全年共发放各项就业资金7000余万元,为我县民生建设提供强有力资金保障。增强内部治理、明确服务职能、拓宽运动领域、创新运动思路、合理使用资源,改善运动场所情况,做好退休治理事情。开展专项检查巡查、劳动保障书面审查、普法宣传等,做好劳动监察事情。县人力资源服务中心副主任 宫立丹:2021年我们将继续落实努力的就业政策,推进重点群体就业、开展公益性岗位托底安置、加大职业技术培训事情力度,不停提升公共就业服务和信息化水平,在开展通例招聘会的基础上,做好线上招聘,为用人单元和劳动者搭建有效对接平台,拓宽就业岗位,提高下层平台服务能力和服务水平,重点促进失业人员再就业,为县域经济生长做出努力的孝敬。


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